burnout

Quand le DRH fait un burn-out Dans son livre " D comme DRH et... Dépressif " (ed Tatamis), Jacky Lhoumeau, 57 ans, raconte le plan social qu'il a dû mener, ses déboires et le burnout qui a suivi.
Ca fait partie du métier... En 2010, Jacky Lhoumeau, alors DRH d'une multinationale de l'industrie pharmaceutique, est chargé par sa direction d'organiser un plan social avec 250 départs sur les 1400 salariés que compte la filiale française. Un plan dont il ne fait pas partie mais "avec des délais drastiques" à tenir. Quelques mois plus tard, il fait un burn-out. Sa souffrance avait pourtant été décelée un an plus tôt par la médecine du travail dans le cadre d'un observatoire du stress au travail. Mais le "dossier" est resté sans suite.
http://lentreprise.lexpress.fr/ressources-humaines/quand-le-drh-fait-un-burn-out_43652.html

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période critique septennale des 56 ans ?